Школа підтримки та навчання майбутніх керівних кадрів

В останній тиждень жовтня в дистанційному форматі було проведено заняття Школи молодого керівника та управлінського резерву.  Ознайомлюючи педагогів із планом роботи на 2021/2022 навчальний рік, керівник  Школи Олена Лавренко, зазначила, що на заняттях вони будуть продовжувати не тільки накопичувати теоретичну інформацію, але й зможуть її практично відпрацьовувати.

Захід розпочався вправою «Привітання», яка дозволила учасникам налаштуватися на колективне спілкування в онлайн-форматі. Щоб діяльність Школи була успішною, педагоги обговорили й прийняли правила роботи. За допомогою вправи «Знаю, хочу дізнатися, дізнався» присутні визначили свої очікування з теми заняття.  

У теоретичній частині учасники познайомилися з правовими і економічними основами сучасної освіти й управління; нормативно-правовими  документами, які регламентують діяльність керівників закладів загальної середньої освіти.

Під час опрацювання практичної частини з теми «Риси сучасного керівника, принципи раціонального управління, специфічні вимоги до керівника» слухачі Школи виконали вправу «Організаційні якості керівника закладу освіти», у ході якої зазначали, що сучасному керівнику нового тисячоліття  притаманні риси лідера інноваційних перетворень.